Le matin du 18 mai, la cérémonie de lancement du Concours de compétences des employés de la Jinqiang Craftsman Cup 2022 s'est tenue dans le parc industriel d'assemblage et de construction de Jinqiang.Ce concours est organisé par la Fédération des syndicats du district de Changle et organisé par Jinqiang Holding Group Co., Ltd.
Ce concours de compétences est centré sur le thème "promouvoir l'esprit des travailleurs modèles et s'efforcer d'être un pionnier de l'or", répondant à l'appel de l'entreprise du groupe pour une production sûre.Guidez activement les employés pour établir le concept de production de sécurité de "développement sûr, axé sur les personnes", et développez de bonnes habitudes professionnelles et des connaissances en matière de sécurité !Établissez une base solide pour une production sûre.
Cet événement d'une journée a mis en place deux compétitions, "Welder Group" et "Forklift Group".Plus de 60 personnes, dont Lin Bizhen, vice-président de la Fédération des syndicats du district de Changle, Chen Lili, président du Syndicat de la ville de Tantou, la direction du groupe, des représentants des filiales et des candidats ont assisté à l'événement.Xu Dingfeng, directeur général adjoint de Jinqiang Building Materials Technology and Production, a prononcé un discours et annoncé l'ouverture du concours.
Session 1 : Examen théorique
Après la cérémonie d'ouverture, après tirage au sort, le premier tour du concours, l'épreuve théorique, s'est déroulé dans le parc Jinqiang.Les candidats ont pris le test au sérieux dans le strict respect des règles du concours.
Site d'examen théorique
Session 2 : Compétition pratique
Le matin et l'après-midi du 18 mai, les candidats ont participé par lots aux concours « Opération pratique de chariot élévateur » et « Opération pratique de soudage électrique » dans le numéro 1.
Pratique de groupe de chariot élévateur
Scène de course en S
Scène de compétition empilée
Pratique de groupe de soudeur
Scène de concours de soudure
Scène de compétition de coupe de gaz
A cette époque, Lin Bizhen, vice-président de la Fédération des syndicats du district de Changle, Chen Lili, président de l'Union de la ville de Tantou, et d'autres sont venus sur les lieux pour exprimer leurs condoléances aux participants à cet événement.
Les dirigeants syndicaux ont présenté leurs condoléances aux candidats
Séance 3 : Cérémonie de remise des prix
Après une journée de compétition passionnante, les scores des concurrents ont finalement été déterminés après que les juges et les marqueurs aient établi des statistiques de score justes et équitables.Bien que les classements aient été successifs, les concurrents sur le terrain n'ont pas été perdus à cause de cela.C'est dommage de ne pas gagner le classement, je crois que l'esprit de travail acharné et de progression pendant la compétition est plus digne de l'arrière-goût de chacun !
Site de notation et trophées
Après avoir marqué, Chen Lili, président de Tantou Town Union, Ji Xiaosheng, directeur du département de la culture de la marque de Jinqiang Holdings, et Xu Dingfeng, directeur général adjoint de Jinqiang Building Materials Technology Production, ont remis des trophées et des prix aux gagnants du "Forklift Group " et " Groupe Soudeur " respectivement !
Photo de groupe de techniciens exceptionnels du groupe de chariots élévateurs et du groupe de soudage électrique
Photo de groupe des techniciens médaillés de bronze dans le groupe chariot élévateur et le groupe soudure électrique
Photo de groupe des techniciens médaillés d'argent du groupe chariot élévateur et du groupe soudure électrique
Photo de groupe des techniciens médaillés d'or dans le groupe de chariots élévateurs et le groupe de soudage électrique
Photo de groupe de tous les techniciens primés
Enfin, je tiens à remercier la Fédération des syndicats du district de Changle et le Syndicat de la ville de Tantou pour leur ferme soutien à ce concours.Jinqiang Holdings continuera également à adhérer au principe de "respecter les employés, comprendre les employés, protéger les employés et prendre soin des employés" afin de protéger efficacement les droits et les intérêts des employés.
Heure de publication : 25 mai 2022
